Friskvårdsbidrag
För att främja en sund livsstil
Friskvårdbidrag till våra anställda
Genom att erbjuda personalen ett förmånligt friskvårdsbidrag främjar vi en sund livsstil för medarbetarna.
Beloppet är 400kr/månad och blir tillgängligt i förskott om 4800kr den 1:a januari varje år. Alternativt i samband med anställning (antalet resterande månader x 400kr) Beloppet är tillgängligt via webbportal hos leverantören Epassi. Beloppet är fritt för individen att spendera på de produkter som finns tillgängliga hos Epassi.se
Gör så här:
Använd ditt friskvårdsbidrag genom Epassi. Så här gör du:
1. Ladda ner appen Epassi
2. Klicka på länken i mobilen
3. Logga in med bankid
4. Klart!
Använd kartan eller sök på ort/behandling för att hitta. Följ sedan vidare instruktioner
Villkor som anställd
-Aktiviteter sker på fritid. Ej betald arbetstid.
-Friskvårdsbidrag utgår till den som är tillsvidareanställd.
-Tillsvidareanställd med sysselsättningsgrad 50% eller mer får fullt bidrag. Övriga 0kr.
-Regler tjänsteledighet. Föräldraledig individ har fullt bidrag. Övrigt 0kr.
-Vid uppsägning från arbetstagarens sida sker avräkning av förbrukat belopp på friskvård mot förbrukningstakt 400kr/månad. Ev. negativt belopp dras mot slutlön. Exempel: Arbetstagare säger upp sig i januari. Personen har redan förbrukat hela årets friskvårdsbidrag om 4800kr. Då dras 4800kr-400kr (januari) = 4 400kr på slutlön.
-Ev. överskott på Epassi konto nollas per 31/12 varje år. Belopp kan inte sparas och överföras till nästkommande år.